CQ9电子来自美国佛罗里达州的 Madelyn Machado，曾在 Meta 担任 HR。她在近日火爆全网的一条 TikTok 视频里分享了自己的经历。

　　Machado 在 2021 年 9 月加入 Meta，负责招聘。CQ9电子但她每天实际的工作，CQ9电子其实就是参与各种长达数小时、毫无意义的会议。开完会以后，再一直刷领英，刷到下班。

　　Machado 在短视频中称，她和其他一些同事，虽然名义上是招聘人员，CQ9电子但并不需要真的去招人。上级告诉她，CQ9电子这是她在 Meta 的第一年，新人需要学习，所以不必做招聘工作。

　　Machado 觉得，这种现象本质上是因为，公司招得人太多了，实际根本没有那么多工作需要完成。

　　最近几周以来，不断有前科技大厂员工发表类似的观点，在 TikTok 等社交平台吸引数百万人评论。

　　有业内人士分析指出，CQ9电子人员冗赘是科技行业的通病，这主要是疫情期间科技公司大举招聘的后果。

　　疫情塑造了史无前例的科技牛市。现金充裕的科技巨头们集体陷入疯狂的扩张之中，雇佣员工有时并不是为了完成工作，而仅仅是因为不能让竞争对手抢走这些人。

　　达特茅斯商学院教授 Vijay Govindarajan 对媒体表示，2000 年初的互联网泡沫时期，也出现过类似的过度招聘。

　　据裁员统计网站 layoffs.fyi 统计，全球科技企业迄今已裁掉了约 16.9 万名员工。年薪 19 万美元的 Machado 就是其中之一，她在入职六个月后就已经被裁，理由是在 TikTok 上发布职业规划指导视频。