CQ9电子近日Lululemon亚特兰大门店解雇了两名女员工，原因是这两名员工违反公司规定追赶了零元购的小偷。

　　事情是这样的CQ9电子，当时这家门店遭遇了抢劫，门店的助理经理Jennifer Ferguson用手机记录下两个零元购小偷的犯罪行为，然后连同一位阻拦的同事打电话报警。

　　而Lululemon有一条员工政策：安全是我们的第一要务，店内就算丢了再多的商品，也不值得把自己置于危险之中。

　　虽然是为了员工的安全考虑，但品牌首席CEO Calvin McDonald得知消息后，还是直接采取了零容忍政策，把两位店员炒鱿鱼了。

　　对此CEO表示：对于不帮助小偷，我们采取零容忍政策。在Lululemon，小偷永远是对的。与小偷交涉或阻止他们表现出的任何以身作则的员工行为，都明显违反了这项政策。

　　而Calvin指的具体政策就是：在发生盗窃/涉嫌盗窃时CQ9电子，不得追赶，或与客人产生肢体接触，这也包括了走出店外追赶客人，或进一步搜集相关盗窃案（无论疑似还是有证据）的信息。

　　而且店里本就有摄像头，品牌和警方也有合作，不需要店员来阻止，以后会处理的CQ9电子。

　　不用多想了CQ9电子，此言论一出迅速引起了网友热议。毕竟在不抵抗政策的背景下，美国屡屡发生的零元购事件CQ9电子，也真是把各大品牌的实体门店整的很无奈。

　　对此也有网友调侃称：Lululemon直接停业促销算了，全场100%折扣！

　　但仔细考虑下，如果真的在阻拦劫匪的过程中惹怒犯罪分子，导致店员受伤后品牌方面临的赔偿和损失可就更多了，所以不少品牌选择破财消灾的不干涉方案也能理解。