CQ9电子随着中国经济的不断发展，越来越多的外国人希望到中国来工作和生活。然而，根据中国法律规定，任何单位和个人都不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。如果外国人想要在中国换工作，就必须要更换工作许可证。那么，究竟是什么原因导致外国人在换工作时需要更换工作许可证呢？

　　首先，如果外国人已经换了工作单位CQ9电子，但工作许可证还未更换，这就违反了外国人来华工作的要求，可视为非法就业。因此，为了遵守中国的法律法规，外国人必须要更换工作许可证。工作许可证右下方会显示一个二维码CQ9电子，扫描二维码会显示外籍人士的工作单位及具体职位CQ9电子。如果这些信息与现实不符，就有可能被认定为违法行为，导致被罚款或遣返等处罚。

　　其次，申请人任职单位或职务发生变更，需要自变更事项发生起10个工作日内向许可决定机构提出申请。这意味着CQ9电子，如果外国人换了工作，必须在10个工作日内向许可决定机构提出申请。提交申请时需要准备相关材料，包括外国人来华工作许可变更申请书以及变更事项证明文件，如护照、签证、单位工作证明、离职证明等。这些材料必须以电子方式上传至办理系统，并且所有纸质材料原件及中文翻译件均应提供。

　　另外，注销原工作许可证也需要一些材料，包括外国人来华工作许可注销申请表以及聘用关系解除或其他与注销原因相关的证明材料。注销原工作许可证后，外国人需要在30个工作日内提交新的工作许可申请。同时，新岗位需要跟原岗位基本一致，并且需要提供原公司的离职证明CQ9电子。

　　总之，如果外国人想要在中国换工作，必须要更换工作许可证。如果外国人不遵循这一规定，就有可能被认定为非法就业。因此，外国人应该严格遵守中国的法律法规，及时申请新的工作许可证，并提供相关材料，以便顺利换工作，并为自己的合法就业保驾护航。